最初に入社した会社での初仕事は「切手貼り」だったそうだ。最初はただ漫然と切手を貼っていたところ、隣のベテラン事務員は彼の何倍ものスピードで同じ作業をこなしていた。そこで、その事務員のやり方を真似たところ、作業スピードが１・６倍になったという。そうすると段々と切手貼りも面白くなってきて、自発的に創意工夫を重ねるうちにさらに切手貼りが上手になり、最終的には最初の１・６の二乗の速度で切手貼りができるようになったという。
[日本創造教育研究所参考情報一覧]
田舞徳太郎通信ブログ 日本創造教育研究所
http://www.tamai-tushin.com/
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日創研 経営研究会本部
http://www.honbu-keieiken.com/
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日創研体験レポート〜日本創造教育研究所のクチコミ
http://www.nrtf.net/
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日創研がわかるブログ〜日本創造教育研究所のクチコミ
http://www.white-house.biz/
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日創研岡山経営研究会／ありがとう経営・増益経営の推進と実践
http://www.nskk-okayama.com/
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そこから、「１・６（二乗）の法則」と名づけたわけだが、３年間ひたすら頑張ることはもちろんだが、同じ期間、よい師について学ぶことも、一流へのパスポートを手に入れる方法なのである。そこから創意工夫などを加えて、自己流を編み出せばいい。上司から認められるサラリーマンになりたい方には、日本創造教育研究所のセミナーがあなたの力になってくれるでしょう。